皆さんはいわゆる「派遣労働」についてどう思われますか。 いわゆる正社員と言われる人達は何らかの組織的背景の下に働いています。組合があったり、組合がなくても自らが所属する会社と直接、労働基準法の制約の下で働く仲間がいます。 ところが派遣社員の …

今日はいわゆる「トップダウン」と言われる「方針」と、それに対する「現場目線」について考えてみました。 方針が間違っていれば組織の大きなエネルギーが空回りするだけではなく、ブレーキをかけることにもなりかねません。組織にとって、その方針が「いか …

今日は「真似」という行為を少し掘り下げてみました。 全ての発明は「過去の物真似から始まる」と言われています。ただこの言葉は「始まる」といっているのであって、真似で終わることを良しとしている訳ではありません。他人の成果だけを真似て、それ以上進 …

「自由と平和」、昔から言われている有名な言葉です。今日はこの言葉を少し掘り下げてみました。 「自由に競争できる社会こそ素晴らしい社会」だと言われることは少なくありません。これは「競争は人の能力を高め技術などの進歩に貢献する」という側面を評価 …

「今だけではない」と思うと落ち着いて考えることができるようになるのではないでしょうか。 私達はともすると今（現時点）しか目に入らないことが多いものです。特に何らかの故障が生じた場合は、その時点の対応に追われて行動しがちです。これは精神的には …